Blog

Lees en leer hier meer over Human Design en hoe jij dit kunt toepassen in je leven, werk en bedrijf.

3 tips om nieuwe leiders een kickstart te geven in je bedrijf

We hebben allemaal ons eigen mentale model die vertelt hoe de wereld eruit ziet. 7 miljard verschillende modellen in de wereld. Het is de programmering van je onderbewustzijn. Tijdens mijn coachgesprekken maak ik vaak de vergelijking met een bioscoopzaal. Iedereen...

Onderzoeken van je conditionering is goud waard!

Niets lijkt eenvoudiger dan je strategie en autoriteit volgen binnen Human Design. Maar wanneer je die 'nee' voelt in je buik, na een nachtje slapen, of vanuit je intuïtie of stem, begint de echte uitdaging. Dat is het moment waarop je hoofd, je angsten, of de...

“Ze is een vrouw, maar ze is heel goed” – Ronald Plasterk

Deze zin gebruikte Ronald Plasterk na de aankondiging dat Lilianne Ploumen lijsttrekker wordt van de PvdA. Je ziet dat hij het goed bedoelt en toch klinkt het ongemakkelijk en ook een tikkie neerbuigend. Nou heb ik natuurlijk al vaker geblogd over onbewuste...

Gesprek met je interne criticus… Iedereen doet het

Op de momenten dat je een gesprek voert met je interne criticus,Met wie ben je dan bezig? Wie staat er dan centraal?En wie zou er eigenlijk centraal moeten staan? De mensen in je team(s), in jouw bedrijf, of jouw klanten verdienen jouw aandacht en jouw volledige...

Ik weet het niet. En jij?

Mag jij iets niet weten van jezelf? Dat moment dat je een vraag krijgt tijdens een vergadering of een training en je voelt alsof je het goede antwoord moet geven, maar, kak, je weet het niet. Herken je dat?Geef je dan aan dat je het niet weet?Doe je alsof je het weet?...

Corporate trefbal

Mijn zoon uit groep 5 heeft sinds kort trefbal bij de gym. Elk van ons die ooit gymles heeft gehad kent het. Je krijgt warme herinneringen of acuut rillingen. Ik hoor zeker bij die laatste categorie. Een hele belangrijke regel is geen slingerworp. En toch is het heel...

Ben je nooit klaar met al die persoonlijke ontwikkelingsdingen?

Deze vraag kreeg ik gisteren van een oud-collega. Ik kwam met persoonlijke ontwikkeling in aanraking tijdens mijn eerste baan als consultant, de foundation training. Dat was de eerste keer dat ik bewust bezig ging met kijken naar waarom ik de dingen doe zoals ik ze...